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Últimas noticias. Información, artículos y novedades de interés. El blog de asesoría fiscal, contable, laboral, financiero, jurídicos y de gestión en Logroño, La Rioja
En Jubera & Jubera, ya estamos viendo cómo la factura electrónica ha reemplazado a la factura en papel en multitud de empresas. Pero tiene la misma validez legal y fiscal. Pues bien: a partir del 1 de julio de 2025, todas las pymes y autónomos en España estarán obligados a emitirlas en sus relaciones comerciales, según lo establecido por la Ley 18/2022 (Ley Crea y Crece).
El 1 de abril han entrado en vigor las medidas introducidas por el RD. Ley 11/2024, de 23 de diciembre, que afectarán a tres modalidades diferentes: la jubilación parcial, la jubilación activa y la jubilación demorada. El objetivo principal es mejorar la compatibilidad entre el cobro de la pensión y la continuidad en el mercado laboral, permitiendo a más personas combinar su pensión con el trabajo.
Estimados clientes:
Les recordamos que la campaña de la renta comienza el miércoles 2 de abril y finalizará el lunes 30 de junio de 2025, salvo en el caso de las declaraciones con resultado a ingresar mediante domiciliación bancaria, cuyo plazo concluye el miércoles 25 de junio.
Desde Jubera & Jubera, avanzamos que el año 2025 trae consigo importantes modificaciones fiscales en La Rioja, derivadas de la Ley 6/2024 de medidas fiscales y administrativas (conocida como "Ley de medidas"). Esta normativa introduce cambios significativos en diversos impuestos autonómicos, como el Impuesto sobre el Patrimonio (IP), el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (ISD), el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales Onerosas y Actos Jurídicos Documentados (ITP-AJD), y el Impuesto sobre el impacto visual y medioambiental.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se ha vuelto a pronunciar el pasado 13 de marzo sobre el plazo para la reclamación de los gastos abusivos hipotecarios.
En un mundo cada vez más globalizado, contratar talento internacional es una excelente estrategia para impulsar la innovación y la diversidad en las empresas. Sin embargo, este proceso implica una serie de requisitos legales que deben cumplirse para garantizar una contratación efectiva y sin riesgos. ¡Sigue leyendo y consulta nuestra guía para contrataciones internacionales!