10 enero, 2019

Calendario Laboral 2019 de Logroño

2019-01-16T17:59:10+01:00

Cada año debemos tener presente que en todas las empresas se deberá fijar el correspondiente calendario laboral y de vacaciones. Los trabajadores tienen derecho a conocer este calendario con una antelación mínima de dos meses a la fecha de comienzo de su disfrute de las vacaciones. En dicho calendario, se incluirán los días festivos nacionales (8 días), autonómicos (4 días) y las festividades locales (2 días), así como los periodos vacacionales que sean estipulados específicamente por la empresa. Para poder elaborar el calendario laboral de su empresa les dejamos el siguiente enlace para la descarga en PDF. VER CALENDARIO LABORAL 2019 DE LOGROÑO EN [...]

Calendario Laboral 2019 de Logroño2019-01-16T17:59:10+01:00

El Registro de la Jornada de trabajo: dudas frecuentes

2019-05-08T12:06:47+02:00

[ Información actualizada para 12 de mayo de 2019 ] La Inspección de Trabajo está controlando que las empresas lleven a cabo correctamente el registro de la jornada de sus trabajadores, así como que el calendario laboral esté elaborado en los dos meses primeros de cada año. ¿Qué trabajadores están incluidos y excluidos del registro de su jornada? Incluidos: Todos los trabajadores: Trabajadores a jornada completa, trabajadores a tiempo parcial y/o trabajadores con horas extras. Todas las empresas están obligada por Ley a registrar la jornada diaria de sus empleados y a efectuar una totalización mensual y a entregar una copia de su totalización [...]

El Registro de la Jornada de trabajo: dudas frecuentes2019-05-08T12:06:47+02:00

19 diciembre, 2018

Liquidación adicional en la compra – venta de un inmueble (valor declarado y el valor comprobado)

2018-12-18T17:53:26+01:00

En ocasiones, tras la compra de un inmueble, nos podemos encontrar con la sorpresa que la Administración nos notifique el pago de una liquidación complementaria por la diferencia entre el valor declarado y el valor comprobado de dicho inmueble. ¿Por qué ocurre esto y qué debemos hacer? Cuando una persona física o jurídica, adquiere un inmueble y liquida el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (ITP), la Administración puede comprobar el valor declarado y puede liquidar una complementaria por la diferencia si considera que lo declarado no se ajusta al valor real (valor comprobado). Si esto ocurre, los tribunales han considerado por el principio de unicidad, [...]

Liquidación adicional en la compra – venta de un inmueble (valor declarado y el valor comprobado)2018-12-18T17:53:26+01:00

Bonificaciones en el impuesto de actividades económicas

2018-12-18T17:52:27+01:00

Las empresas sujetas al impuesto de Actividades Económicas pueden obtener ciertas bonificaciones dependiendo del municipio de sus centros de trabajo. El plazo para solicitar las bonificaciones es hasta el 31 de enero. Si su empresa tributa por el Impuesto de Actividades Económicas es conveniente que revise las ordenanzas fiscales del municipio donde tiene ubicado su negocio, con el fin de verificar si tiene derecho a alguna bonificación en el pago de dicho impuesto. Hay que tener en cuenta que muchos ayuntamientos establecen “bonificaciones rogadas”, es decir, que deben de ser solicitadas expresamente y en caso de no hacerlo, se pierden. Debemos tener en cuenta [...]

Bonificaciones en el impuesto de actividades económicas2018-12-18T17:52:27+01:00

20 noviembre, 2018

¿Puedo deducirme los gastos financieros de la compra de un inmueble en alquiler?

2018-11-09T10:07:53+01:00

Puede darse el caso que usted esté alquilando una vivienda, percibiendo de esta forma un rendimiento de capital inmobiliario, y haya solicitado un préstamo destinado a la financiación de este inmueble. Si este es su caso, existen varias deducciones aplicables en su IRPF.¿Qué gastos financieros puedo deducir?Puede deducir además de los intereses todos los gastos afecta a la financiación, como son los gastos de notario, registro, gastos bancarios tales como comisiones de apertura, estudio, etc. También puede deducir los gastos de cancelación anticipada del préstamo hipotecario si lo tuviese.¿El préstamo debe ser hipotecario?Es importante tener en cuenta que el préstamo no tiene por qué ser [...]

¿Puedo deducirme los gastos financieros de la compra de un inmueble en alquiler?2018-11-09T10:07:53+01:00

Jubera & Jubera participa en el IV Encuentro de Expertos Contables y Tributarios

2018-12-17T12:10:24+01:00

El pasado día 16 de noviembre se celebró el IV Encuentro de Expertos Contables y Tributarios de España en Círculo de Bellas Artes en Madrid, una cita ineludible para los asociados de la AECE (Asociación Profesional de Expertos Contables y Tributarios de España). Mercedes Jubera, presidente de AECE en La Rioja y socia fundadora de la asesoría riojana Jubera y Jubera, participó como ponente en el coloquio: “Presente y futuro del ejercicio profesional de Experto Contable Acreditado, del Intermediario Fiscal y del Asesor Fiscal”. En esta tertulia, Jubera y Jubera como representante de la delegación riojana estuvo acompañada de otras presidentes regionales de AECE como [...]

Jubera & Jubera participa en el IV Encuentro de Expertos Contables y Tributarios2018-12-17T12:10:24+01:00

Cómo facturar productos o servicios con distintos tipos de IVA

2018-11-09T09:18:40+01:00

Actualmente en España, existen tres tipos impositivos de IVA vigentes, englobados en los siguientes grupos: IVA superreducido (4%): Es el IVA aplicado a los productos de primera necesidad (pan, leche, frutas, cereales…), así como otros productos como libros o medicamentos. IVA reducido (10%): Este impuesto se aplica a los alimentos en general (salvo los que aplica el IVA superreducido), transporte de viajeros o espectáculos deportivos amateur entre otros. IVA general (21%): Es el IVA que aplica a casi todos los productos y servicios, salvo los que están incluidos en los anteriores apartados. Si usted vende productos o presta servicios que tributan a diferentes tipos [...]

Cómo facturar productos o servicios con distintos tipos de IVA2018-11-09T09:18:40+01:00

10 octubre, 2018

Reclama lo ingresado a Hacienda indebidamente por tu prestación por maternidad

2018-11-08T16:29:27+01:00

Puede que por su parte o por parte de alguien de tu ámbito familiar, se haya percibido en los pasados años la conocida como prestación por maternidad o paternidad en su caso. Dicha prestación se incluía y tributaba en la declaración del IRPF, si bien se venía discutiendo en los Tribunales si dicha prestación debía estar exenta conforme distinta normativa.Pues bien, como ha podido conocer por medio de la prensa, el Tribunal Supremo ha confirmado que esta prestación no tiene que tributar en el IRPF. Esta decisión afecta a miles de padres que percibieron la prestación y la declararon. Si recibió su prestación de maternidad a [...]

Reclama lo ingresado a Hacienda indebidamente por tu prestación por maternidad2018-11-08T16:29:27+01:00

25 septiembre, 2018

¿Es válida la comunicación de un despido por WhatsApp?

2018-09-25T09:46:07+02:00

Hoy en día es muy frecuente el uso de tecnologías de mensajería y comunicación como WhatsApp entre empleados y los responsables de la empresa. Este tipo de aplicaciones son utilizadas para notificar retrasos, pequeñas convalecencias, incluso para asignar tareas cuando el trabajador o el responsable se encuentran fuera de la oficina. Puede darse el caso de que un empleado le comunique a través de WhatsApp que quiere abandonar su empleo (causar baja voluntaria), pero ¿es esa notificación efectiva o no para el despido? Existen varios casos en los que las comunicaciones por WhatsApp son válidas y se equiparan a una comunicación escrita. Esto ocurre en [...]

¿Es válida la comunicación de un despido por WhatsApp?2018-09-25T09:46:07+02:00

5 julio, 2018

Ley de Presupuestos Generales del Estado, novedades laborales

2018-07-05T18:01:24+02:00

El 4 de julio, se publicó en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. A efectos laborales, las medidas más destacadas son las siguientes: A partir de ahora, si uno de sus trabajadores tiene un hijo tendrá derecho a la suspensión de su contrato durante un período de cinco semanas. Antes de dicho cambio la paternidad duraba cuatro semanas. Desde el mes de agosto, la base máxima de cotización en el Régimen General pasa de 3.751,20 euros a 3.803,70 euros. ¡Atención! Ello supondrá un aumento de costes si su empresa tiene empleados que vienen cotizando por base máxima. Se mantienen [...]

Ley de Presupuestos Generales del Estado, novedades laborales2018-07-05T18:01:24+02:00
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